春回大地， 万象更新，新的启程，新的学习！为了更好的提高大卫洛克品牌的整体水平，满足战略需要，不断提升员工的专业知识技能、技术技能，深入了解产品制作工艺以及制作流程，提升员工综合能力，以更饱满的热情、更扎实的作风、更优秀地服务客户。每年新春开工之际，大卫洛克都会进行全员培训，意在赋予全员全新的能量，打好开年第一枪。

一、品牌文化

      品牌文化是品牌发展的动力，3月2日起，大卫洛克2021年开年集训营正式召开，首先进行的是为期两日的品牌内训。

      品牌内训围绕品牌发展、产品基础知识和非标定做知识三方面展开，详细地讲解了大卫洛克品牌发展历程，从材质、油漆、五金、台面、生产流程五个角度出发，清晰明了地归纳总结了大卫洛克品牌的产品基础知识，重点讲解了如何根据客户户型进行非标定制这一问题，使新员工对大卫洛克发展历程和品牌文化有了更加深入的认识。

      品牌文化是品牌运作之本，本次培训有效地凝聚了大卫洛克员工的向心力，希望品牌文化理念和行为准则能够根植于每一位员工的内心，成为大家自觉践行的行动指南。未来，我们将拧成一股绳，朝着同一目标，共同奋进。

二、实战工厂

      为了让销售精英对新产品加深了解，以及对产品相关知识进行巩固和实战学习。3月8日，大卫洛克特意组织各销售精英前往生产线学习技术工艺。

      培训过程中，负责讲解的技术人员重点对抽屉导轨的安装拆解进行了细致入微的讲解，配合现场的生产线以及成品，将产品生产过程到成品信息的全部知识生动形象的展现在大家面前。各销售精英认真听讲，动手进行实操学习。

      此次学习的目的在于提高大卫洛克品牌销售精英的整体专业水平，了解工厂生产基本流程，更好地为经销商、为广大客户群体答疑解惑，提供更加深入全面的服务体验。

      大卫洛克品牌自成立以来，已经以过硬的品质、优质的服务、良好的口碑在市场上站稳了脚跟。如今，大卫洛克这把原本就锋芒毕露的宝剑，经过此次工厂培训的重新砥砺，这把宝剑将在原来的基础上变得更加锋利。

三、区域培训

      为提升大卫洛克品牌区域销售精英的技能知识，最终提升终端营销软实力，实现厂商共赢，3月9日，大卫洛克品牌针对销售精英们进行了区域培训。

      培训中，销售精英们互相分享经验与心得，互相学习提高，共同助力团队发展。

      本次培训围绕行业知识展开，意在促进区域销售精英更好地了解行业、了解市场环境，指导经销商更高效、更规范地开发和管理市场，全面提高销售精英的市场拓展能力和销售能力，使各精英更好地与时俱进，

积极提升自我，适应消费需求变化。

四、软件提升

      学习就是生产力，设计创造价值，方案促进成交！2021年新春伊始，万象维新，家居企业也迎来新一轮变革浪潮。要顺应市场发展的需求，实现数字化升级，企业对于商业模式的重构、关键技术的掌握的追求 比以往更为强烈。

      因此，大卫洛克于3月11日举办了一场销售精英三维家设计软件技术培训课程，将理论课程与实际操作结合起来，直观地让各销售人员掌握三维家软件的基本操作，通过系统化的专业指导，增强了综合能力，更好地助力终端门店切实解决销售痛点、盲点，不断提高终端服务价值。

      销售人员通过本次三维家设计软件的培训，能够对家装、设计、铺贴、创意等方面有自己独特美感和创新想法，在帮助经销商与客户沟通过程、后续服务方面都能尽快地形成一套专属的解决办法，从而可提高客户的忠诚度和信赖度，实现与客户之间长期良好的合作关系。

      新年新气象、新年新作为，大卫洛克以集训学习为新年开端，为新年的奋力奔跑积蓄力量、储存能量，为终端助力。

      通过此次全员培训，全体大卫洛克人软硬件得到质的提升，综合知识水平不断增强。相信2021年全体大卫洛克人将凝聚在一起，心往一处想、劲往一处使，团结奋进、砥砺前行，新的一年必定创造新的辉煌！